Academy Vocational Winkels Hofmann U. G.
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Ausbilder nach AEVO
Vorbereitungskurs für die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO.
Industriemeister
Ausbildung zum Industriemeister für verschiedene Fachrichtungen
EDNANA HOFMANN-WINKELS
GESCHÄFTSFÜHRERIN
Seit vielen Jahren im Ausbildungsverbund Mönchengladbach GmbH als Ausbilderin tätig verfügt Ednana Hofmann-Winkels über fundierte Kenntnisse im Bereich der Ausbilderausbildung sowie im Ausbildungstraining.
FRANK WINKELS
AUSBILDUNGSLEITER
Seit vielen Jahren als Ausbildungsleiter im Ausbildungsverbund Mönchengladbach GmbH tätig verfügt Frank Winkels über fundierte Kenntnisse im Bereich der Ausbilderausbildung sowie im Ausbildungstraining.
UNSER
LEITBILD
"Planst du für ein Jahr, so säe Korn, planst du für ein Jahrzehnt, so pflanze Bäume, planst du fürs Leben, so bilde Menschen." (Chinesischer Philosoph Kuan Tzu)
Diesem Credo folgend, begleiten wir Menschen in ihre berufliche Zukunft. Wir sorgen für ein Umfeld in dem Lernen Spaß macht. Hierbei ist für uns Lernen immer auch mit aktivierenden Elementen verbunden. Ob in Deutschland oder in aller Welt, schaffen wir einen Raum, in dem das Lernen Früchte trägt.
Unsere Lehrgangsangebote richten sich an Menschen, welche in ihrer Tätigkeit eine Berufung sehen und weitere Schritte auf der Karriereleiter gehen wollen. Daher schließen unsere Weiterbildungsangebote an die Facharbeiterausbildung an und führen in der Regel zu abschlussorientierten Weiterbildungsabschlüssen der IHK / HWK.
Hello World!
In October 2016, on behalf of: Al Kifayat Al Mihaniya Institute Amman - Jordan, we trained a group of vocational instructors in their job as a trainer. Afterwards, the participants took part in a written and practical exam based on the German model. Participants came from different areas. So was a nurse participant, such as a mechanical engineer or people from the electrical industry and a trainer for pilots. The contents have been taken from the Curriculum of the Training Plan "Training of Instructors" AdA International of the DIHK. Unfortunately, there was no representation of the AHK in Amman in 2016 to ensure that the AHK was examined. Therefore, we made an exam according to the German model. All participants passed this exam on the German model with flying colors. All participants were impressed by our way of teaching, as well as the content.
At the end of September 2018, we trained vocational trainers in Pune, India. For this purpose, the participants had partially made a journey of more than 900 km to Pune. In the two-week training, the methods of German dual vocational training were intensively trained. In addition to the training methods, differences between the German and Indian education systems were discussed. At the end, all participants passed successfully the examination of the AHK. At the end all participants become their certificate and were full of praise.
The German dual training system also has a very good name in Italy. It is perceived as one of the success factors of German industry. Over the next few years, there will be 200.000 skilled workers missing in the Milan area. At the same time, Italy has high youth unemployment. A good reason for these companies to train young people. We support the AHK here in the design of company training plans as well as the acceptance of final examinations. Furthermore, the topics of digitization (Industry 4.0) pose a challenge in which we will support the AHK Milan.
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