Ausbildung von A-Z
Die Ausbildung im Verbund ist kein neues Phänomen. Sie bedeutet, dass mehrere kooperierende Unternehmen Auszubildende phasenweise in den Partnerbetrieb aussenden, um dort die Arbeiten zu erlernen, die im eigenen Betrieb nicht vermittelt werden können. Interessant ist dieses Ausbildungsmodell insbesondere für hochspezialisierte Unternehmen, aber auch für Betriebe, die neu gegründet wurden, oder deren personelle oder organisatorische Voraussetzungen für die Durchführung der beruflichen Erstausbildung nicht vollständig gegeben sind. Selbst eine vollständige Berufsausbildung durch den Ausbildungsverbund ist möglich. Unternehmen, die ausbilden möchten, dies jedoch nicht im eigenen Betrieb leisten können, bietet der Ausbildungsverbund Mönchengladbach die Möglichkeit einer qualifizierten, aber dennoch kostengünstigen Ausbildung.
Die Vorteile einer Ausbildung im Verbund sind vielfältig:
1. Partnerunternehmen sparen an den Kosten für die eigene Ausbildungseinrichtung und die entsprechenden Ausbilder.
2. Sie bündeln die Ausstattungsinvestitionen und helfen mit, die Kapazitäten im Verbund besser auszulasten.
3. Die Auszubildenden erfahren eine betriebsnahe Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vor Ort und können während dieser Zeit bereits produktiv mitarbeiten.
4. Fachliche und berufsübergreifende Kompetenzen lassen sich in einer Gruppe deutlich besser vermitteln.
Auch Fortbildungen, die das eigene Unternehmen nicht anbieten kann, können Gegenstand einer Ausbildung im Verbund sein.
Nicht jedes Unternehmen, das eine betriebliche Ausbildung anbieten möchte, verfügt auch über alle notwendigen technischen Einrichtungen und Ausbildungskompetenzen, die der jeweilige Ausbildungsrahmenplan vorsieht. Um ihren Azubis dennoch eine ordnungsgemäße Ausbildung zu ermöglichen, können diese Unternehmen Teilbereiche der Aus- und Fortbildung durch den Ausbildungsverbund durchführen lassen. Art und Umfang dieser Ergänzungen werden nach den Vorgaben der ausbildenden Unternehmen und den persönlichen Voraussetzungen der Teilnehmer ausgewählt.
Mitarbeiter der Jobcenter,Kommunen und Arbeitsagenturen wünschen häufig Unterstützung bei der Beratungund Vermittlung der von ihnen betreuten Arbeitssuchenden durch Vertreter derausbildenden Betriebe. Die Vielzahl der in den vergangenen Jahren neuenBerufsbilder, die Gemeinsamkeiten bzw. Unterschiede zu tradierten Ausbildungenund die konkreten Anforderungen von Handwerk und Industrie an Bewerber sind beider Vielzahl von Berufen und Qualifikationen nicht immer leicht zuzuordnen. DerAusbildungsverbund steht den entsprechenden Behörden gerne beratend zur Seite.
Unter bestimmten Voraussetzungenbesteht die Möglichkeit der Förderung durch ESF-Mittel. Auch bei diesenAnträgen unterstützen wir Sie gerne.
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